Должностная инструкция разнорабочего на складе

Категории Должностные инструкции

Разнорабочий относится к категории рабочих. Разнорабочий занят на разных подсобных работах, не требующих специальной подготовки. Разнорабочий назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации. Разнорабочий подчиняется непосредственно руководителю подразделения.

Должностная инструкция подсобного рабочего образец бланк

Должностная инструкция подсобного рабочего образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн На любом предприятии для каждого работника устанавливается свой набор обязанностей, которые он должен исполнять.

Для этого отделом кадров издается локальный документ — должностная инструкция, в которой будет это закреплено. Инструкция составляется до того, как с работником был заключен трудовой договор. Без нее, в случае неисполнении обязанностей, работодателю будет крайне сложно применить к работнику какие-либо санкции.

Подсобный рабочий — это лицо, которое выполняет различные вспомогательные обязанности в цехах, на площадках предприятия, складах, подсобных помещениях, в различных строениях предприятия. В зависимости от сферы деятельности организации функции у такого рабочего различны. Но есть общие положения, прописываемые для любого подсобного рабочего конечно также с учетом специфики предприятия. Содержание должностной инструкции подсобного рабочего Инструкция включает разделы, которые содержат те или иные положения, касающиеся работы подсобника.

Также прописывается понятие о том, кто является подсобным рабочим на данном предприятии, к какой категории работников он относится, разряд и требования к нему. Может указываться необходимый стаж рабочего, уровень образования и др. Так как данный вид работы связан с различными рисками для самого подсобника, то необходимо указывать какие технические нормы, положения охраны труда, пожарной безопасности должен знать такой рабочий.

В следующей главе прописываются обязанности данного работника. В зависимости от должности они могут быть совершенно различными. Указываются права подсобника. Обычно в последней главе указывается ответственность работника. Этот раздел является необходимым для того, чтобы на него можно было сослаться работодателю при применении санкций к работнику за невыполнение им своих должностных обязанностей. Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции подсобного рабочего, вариант которого можно скачать бесплатно.

Читать документ далее.

Образец должностной инструкции подсобного рабочего

Общие положения 1. Данный нормативный документ регулирует функции, задачи, права, полномочия, а также ответственность и другие условия труда подсобного рабочего. Прием на работу, а также увольнение подсобного рабочего происходит в порядке, установленном трудовым законодательством РФ и только после выпуска отдельного приказа руководителя организации. Подсобный рабочий должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: образование не ниже среднего полного, опыт работы не обязателен, возраст не ниже 18 лет. Непосредственный руководитель подсобного рабочего — начальник хозяйственного участка.

Что должна содержать должностная инструкция разнорабочего: примеры и образцы документов

Требования к кандидатам на должность и стандартные должностные обязанности разнорабочего Особенности трудовых функций разнорабочего В бытовом понимании принято считать, что должности грузчиков и разнорабочих — это практически одно и то же. Действительно, обе эти должности заключаются в выполнении неквалифицированной физической работы, однако и различия между ними существуют. И в первую очередь разница между этими должностями состоит в тех трудовых функциях, которые выполняют такие работники. Если основная трудовая функция грузчика заключается в перемещении грузов, то разнорабочий может наниматься для выполнения самых разных работ. Собственно говоря, отсюда и пошло название должности — разнорабочий. Трудовыми функциями этого сотрудника могут быть: уборка; подсобные работы и мн. Соответственно, форма документа должна быть письменной. Кроме того, документ должен содержать отметки о согласовании текста с необходимыми службами организации, а также отметку об утверждении должностной инструкции руководителем с подписью последнего и датой утверждения.

Должностная инструкция подсобного рабочего

При трудоустройстве работник должен быть ознакомлен с ее текстом. Она является организационно-распорядительным документом, выполнение ее положений для сотрудника обязательно. В случае если сотрудник будет уклоняться от выполнения своих профессиональных обязанностей, работодатель сможет привлечь его к ответственности.

Полезное видео:

Должностная инструкция разнорабочего

Пермь Организации и предприятия самостоятельно могут разрабатывать инструкцию, но при этом желательно все же придерживаться некоторого стандарта, проверенного годами. В частности следует поделить документ на несколько разделов в зависимости от потребностей организации , а также оставить место для утверждения руководителем компании, подписей начальника структурного подразделения и самого работника. Кроме того, внося пункты в основную часть инструкции а именно — описывая функционал , не нужно забывать о длительности рабочего дня и режиме работы сотрудника — это позволит избежать недостаточной, или же, напротив, чрезмерной на него нагрузки. Документ распечатывается в единственном экземпляре.

Должностная инструкция работника склада

Должностная инструкция подсобного рабочего определяет трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности сотрудника, функциональные обязанности, права, порядок субординации, занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию. Документ подготавливает начальник подразделения.

Должностная инструкция разнорабочего работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, амбарах и т. п.

Должностная инструкция подсобного рабочего в строительстве

Получить консультацию Должностная инструкция рабочего склада — это основной документ на предприятии, регламентирующий права, обязанности и ответственность такого работника, а также его взаимодействие с другими сотрудниками Разработкой и утверждением инструкций на предприятии занимается отдел кадров, гораздо реже — бухгалтерия или непосредственный начальник рабочего склада заведующий складом или начальник материально-технического снабжения. Документ оформляется в трех идентичных экземплярах два остается на предприятии, а третий выдается работнику склада. Инструкция имеет бессрочный срок действия, или до того момента, пока не изменится должность или функциональные обязанности такого работника склада. Кроме того, должностную инструкцию необходимо заменить в случае смены юридических реквизитов предприятия наименование, организационно-правовая форма , или паспортные данные рабочего склада. Структура должностной инструкции работника склада Общие положения — наименование должности работника склада в соответствии со штатным расписанием, требования к кандидатам возраст, опыт работы, профессиональная подготовка на данную должность, порядок замещения должности во время временного отсутствия основного работника, обеспечение инструментом, спецодеждой и СИЗ и т.

Подсобный рабочий должностные обязанности

Разнорабочий относится к категории рабочих и должен иметь базовое или среднее образование, к стажу работы требования, как правило, не предъявляются. Назначается на должность и освобождается работник от нее приказом руководителя предприятия. Работник должен знать: порядок сортировки, погрузки и транспортировки грузов; правила хранения и использования ручного инструмента; классификацию и устройство тары; правила безопасности при выполнении работ на производстве. В подавляющем большинстве случаев работодатели выдвигают требования к отсутствию вредных привычек, трудолюбию, ответственности и выносливости. В своей деятельности работник должен руководствоваться правилами по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, приказами и распоряжениями руководства. Должностные обязанности: на что имеет право разнорабочий и его ответственность Так как должность разнорабочего присутствует практически на любом предприятии и в любой отрасли, то сформулировать общие обязанности из-за специфики деятельности предприятия практически невозможно. Трудовые функции разнорабочего в сельском хозяйстве могут быть следующими: подготовка почвы, посадка огородных культур, полив и прополка; сбор овощей и фруктов; уборка мест содержания животных и птиц, чистка и кормление; помощь пастуху по выпасу скота. Должностные обязанности разнорабочего в управляющей компании состоят из малярных, столярных, плотницких и строительных работ. Кроме того, дворник-разнорабочий занимается уборкой улиц, поливом растений, очисткой фонарей и крыш от снега, расположенных на вверенной ему территории. В обязанности грузчика-разнорабочего на складе входит комплектация, перенос, перевоз, сортировка материалов, а также уборка помещений на территории склада.

Должностная инструкция рабочего склада [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и.

Должностная инструкция разнорабочего (Кабанов О.М., 2008)

Разнорабочий далее - Работник относится к рабочим. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Перед выполнением работ, связанных с повышенной опасностью, работник проходит производственный инструктаж по правилам техники безопасности. В своей деятельности Работник руководствуется: - нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией; - правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках вагонетках и штабелирование грузов, не требующих осторожности рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т. Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка снега и льда, сгребание и откидывание снега. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий. ПРАВА РАБОТНИКА - предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; - рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; - профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; - получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности; - взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности; - представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

Должностная инструкция рабочего склада

Общие положения Данная инструкция распространяется на подсобного рабочего административно-хозяйственного отдела и разработана в соответствии с: ЕТКС работ и профессий рабочих Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Подсобного рабочего. Подсобный рабочий назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия. Подсобный рабочий подчиняется непосредственно руководителю административно — хозяйственного отдела, административно — руководителю предприятия 2. Краткосрочное производственное обучение или инструктаж. Без требований к стажу работы. Подсобный рабочий 1 разряда должен знать: Нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов.