Должностная инструкция работника осуществляющий воинский учет в омсу

Категории Должностные инструкции

Об этом сказано в абзаце втором п. Резюмируем: при наличии на предприятии более призывников и военнообязанных в их штат вводится должность работника, ответственного за ведение воинского учета. Причем осуществление этой функции — его основная обязанность. А вот количество таких должностей работников зависит от численности призывников и военнообязанных, воинский учет относительно которых обязан вести работодатель. Должностной оклад работника, ответственного за ведение воинского учета, устанавливают на уровне должностного оклада специалиста кадровой службы п.

Должностная инструкция работника осуществляющий воинский учет в омсу

Статья 8. Организация воинского учета Статья 8. Организация воинского учета Комментарий к п. Под воинским учетом понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов. Организация воинского учета в органах государственной власти, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления поселений городских округов и организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации.

Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии далее - система воинского учета. Функционирование системы воинского учета обеспечивается Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службой безопасности Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления и организациями.

Воинский учет граждан Российской Федерации организуется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами "Об обороне" , "О воинской обязанности и военной службе" , "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября г.

N Основной целью воинского учета является обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время: а потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в мобилизационных людских ресурсах путем заблаговременной приписки предназначения граждан, пребывающих в запасе, в их состав; б потребностей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций в трудовых ресурсах путем закрепления бронирования за ними необходимого количества руководителей и специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе, работающих в этих органах и организациях.

Основными задачами воинского учета являются: а обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством Российской Федерации; б документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете; в анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства; г проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время, в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.

Воинский учет осуществляется постоянно и охватывает все категории граждан, подлежащих воинскому учету. Основным требованием, предъявляемым к системе воинского учета, является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Воинский учет военнообязанных подразделяется на общий и специальный. На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются за органами государственной власти, органами местного самоуправления или организациями на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава.

Остальные военнообязанные состоят на общем воинском учете. В отношении военнообязанных, работающих в федеральных органах исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, состоящих на общем воинском учете, военные комиссариаты при наличии заявок указанных федеральных органов исполнительной власти составляют планы по направлению их для работы на должностях гражданского персонала в этих органах в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

В соответствии с п. Продолжительность нахождения граждан на воинском учете определяется ст. На военную службу не призываются граждане, которые в соответствии с комментируемым Федеральным законом " освобождены от исполнения воинской обязанности, призыва на военную службу, граждане, которым предоставлена отсрочка от призыва на военную службу, а также граждане, не подлежащие призыву на военную службу.

Статьей 23 комментируемого Федерального закона предусмотрено, что от призыва на военную службу освобождаются граждане: - признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья; - проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации; - проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу; - прошедшие военную службу в другом государстве.

Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане: а имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень; б являющиеся сыновьями родными братьями : - военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших умерших в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, и граждан, проходивших военные сборы, погибших умерших в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов; - граждан, умерших вследствие увечья ранения, травмы, контузии либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

Не подлежат призыву на военную службу граждане: - отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы; - имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления; - в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Согласно ст. N ФЗ, вступившей в силу с 1 января г.

Статья 8. Организация воинского учета Статья 8.

Должностная инструкция работника осуществляющий воинский учет в омсу

Пономарева III. Организация воинского учета. Комментарий к п. Под воинским учетом понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов. Организация воинского учета в органах государственной власти, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления поселений городских округов и организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации.

Как разработать должностную инструкцию для специалиста по воинскому учету

Инспектор по учету и бронированию военнообязанных относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя]. Инспектор по учету и бронированию военнообязанных непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность инспектора по учету и бронированию военнообязанных принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. Во время отсутствия инспектора по учету и бронированию военнообязанных командировка, отпуск, болезнь, пр. Инспектор по учету и бронированию военнообязанных должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты по вопросам прохождения военной службы и организации воинского учета; - организацию учета и бронирования военнообязанных; - порядок предоставления отчетности и контроль за прохождением служебных документов; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Профессионально важные качества: [перечислить качества]. Должностные обязанности Инспектор по учету и бронированию военнообязанных выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует работу по учету военнообязанных и призывников в соответствии с Положением о воинском учете. Обеспечивает своевременное оформление бронирования за предприятием граждан, пребывающих в запасе. Разрабатывает мероприятия по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время по установленной форме.

Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция

Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой. Общие положения 1. Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии далее — система воинского учета. Основной целью воинского учета является обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время: а потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в мобилизационных людских ресурсах путем заблаговременной приписки предназначения граждан, пребывающих в запасе, в их состав; б потребностей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций в трудовых ресурсах путем закрепления бронирования за ними необходимого количества руководителей и специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе, работающих в этих органах и организациях. Основным требованием, предъявляемым к системе воинского учета, является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Полезное видео:

Должностная инструкция по военному учету

В случаях отсутствия в военных билетах справках взамен военных билетов, временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов , удостоверениях граждан, подлежащих призыву на военную службу, и мобилизационных предписаниях отметки о постановке на воинский учет направляют офицеров запаса и граждан, подлежащих призыву на военную службу, в военный комиссариат по месту жительства. При обнаружении в военных билетах справках взамен военных билетов, временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов , удостоверениях граждан, подлежащих призыву на военную службу, и мобилизационных предписаниях, неоговоренных исправлений, неточностей и подделок, неполного количества листов сообщают об этом в военный комиссариат города Уварово, Уваровского, Инжавинского и Мучкапского районов Тамбовской области для принятия соответствующих мер. При приеме от граждан военного билета справки взамен военного билета, временного удостоверения, выданного взамен военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, выдают владельцу документа расписку в Методическим рекомендациям по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления, утвержденного начальником Генерального штаба Вооруженных Сил российской Федерации. Заполняют карточки первичного учета на офицеров запаса в порядке, определяемом Методическими рекомендациями по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления, утвержденного начальником Генерального штаба Вооруженных Сил российской Федерации. Заполняют в двух экземплярах алфавитные карточки и учетные карточки на прапорщиков, мичманов, старшин, сержантов, солдат и матросов запаса в порядке, определяемом Методическими рекомендациями по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления, утвержденного начальником Генерального штаба Вооруженных Сил российской Федерации. Заполняют учетные карты призывников в порядке, которые установлены в Методическим рекомендациям по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления, утвержденного начальником Генерального штаба Вооруженных Сил российской Федерации.

Статья 8. Организация воинского учета

Еще по теме: Функциональные обязанности работника, осуществляющего воинский учет: выполнение должностной инструкции, строгое соблюдение правил и норм действующего законодательства Определенный круг обязанностей есть у каждого трудящегося. Где-то это условный перечень, а где-то — правила, от которых нельзя отступать. Последнее как раз-таки о функциональных обязанностях работника, осуществляющего воинский учет.

Функциональные обязанности работника осуществляющий воинский учет

Как организовать воинский учет в организации. Пошаговая инструкция Главное меню В должностной инструкции работника нет обязанностей по ведению учета военнообязанныхОформлено с работником дополнительное соглашение по учету военнообязанных, приказом назначен работник ответственный. О Может ли руководитель организации назначить доплату за учет военнообязанных, если количество военнообязанных в организации 4 человека? Отправьте пожалуйста инструкцию по учету военнообязанных.

Ведение воинского учета в учреждении: как оплатить труд ответственного специалиста

Общие положения 1. Работник, ответственный за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе далее — работник , назначается приказом руководителя организации. Работник подчиняется начальнику отдела кадров при наличии кадрового органа или руководителю организации при отсутствии кадрового органа. Работник в своей работе руководствуется: Конституции Российской Федерации , федеральными законами от Работник должен знать действующее законодательство Российской Федерации , регламентирующее воинский учет и бронирование работающих граждан, пребывающих в запасе. Должностные обязанности 2. При этом уточнять сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Работник, осуществляющий воинский учет и бронирования граждан (далее специалист воинского органах местного самоуправления и организациях», «Инструкцией по бронированию граждан.

Как оплатить труд ответственного за воинский учет

Общие положения 1. Специалист по воинскому учету относится к категории специалистов. Назначение на должность специалиста по воинскому учету и освобождение от нее производятся в соответствии с действующим законодательством РФ с учетом согласования с Военным комиссаром района. Специалист по воинскому учету должен знать: 1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению воинского учета. Трудовое законодательство в области воинского учета. Формы и методы контроля исполнения документов.

Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях III. Должностные лица, осуществляющие воинский учет в организациях, выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях: а проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности приложение N 8 к настоящим Методическим рекомендациям , наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания , жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона. Проверяют соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах не оговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцы направляются в военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований , в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете, для уточнения документов воинского учета; б заполняют личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, организации и их должностные лица: а выявляют граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и или по месту жительства месту пребывания , и принимают необходимые меры к постановке их на воинский учет; б ведут и хранят личные карточки граждан, поставленных на воинский учет, согласно настоящим Методическим рекомендациям. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях: а направляют в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты муниципальных образований и или органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию поступлению или увольнению отчислению их с работы из образовательных организаций , согласно приложению N 9 к настоящим Методическим рекомендациям. При приеме документов воинского учета от граждан работниками, осуществляющими воинский учет в организациях, гражданам выдается расписка согласно приложению N 14 к настоящим Методическим рекомендациям. Устанавливая, состоят ли граждане, принимаемые на работу учебу , на воинском учете, организации проверяют наличие отметки о приеме на воинский учет: в пункте 25 "Отметки о приеме на воинский учет и снятии с воинского учета" стр.