Должностная инструкция главного врача медицинского центра

Категории Должностные инструкции

Должностная инструкция главного врача стоматологической клиники Основные обязанности главного врача стоматологической клиники позволяют ему обеспечивать безупречную работу медицинской службы. Для этого он должен составлять расписание работы кабинетов так, чтобы организовать полную загрузку кабинетов даже во время отпусков, анализировать показатели работы клиники, контролировать деятельность смежных служб — бухгалтерии, поставщиков, транспорта. Подробнее об обязанностях главного врача стоматологической клиники — в прикрепленном образце. Поэтому многие организации утвердили такую штатную единицу в своем штатном расписании формально. В году в связи с изменениями порядка лицензирования медицинской деятельности, частные медицинские организации обязали ввести в штатное расписание должность главного врача. Рассмотрим, в чем отличия обязанностей главного врача и генерального директора косметологической клиники: Главный врач 1.

Главный врач

В последние годы в России постоянно меняется структура учреждений здравоохранения. Старые должностные инструкции, а также требования к специалистам и руководителям предприятий уже не соответствуют требованиям сегодняшнего дня. Именно поэтому возникла необходимость в создании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в системе здравоохранения. Документ призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Для чего нужны квалификационные характеристики? Они применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Обратим внимание на тот факт, что наименования должностей специалистов устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России.

Например, наименование должности "врач-косметолог" соответствует врачебной специальности "косметология". Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации". В разделе "Должностные обязанности" установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, а также полученного профессионального образования.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы. Мы в этом материале рассматриваем должность Главный врач президент, директор, заведующий, управляющий, начальник медицинской организации Следует обратить внимание, что наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального медицинского образования.

Должностные обязанности главного врача: Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.

Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами.

Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Главный врач должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.

В Квалификационном справочнике есть одна интересная деталь, касающаяся должности руководителя медучреждения: для президента медицинской организации обязателен стаж работы в медицинских организациях не менее 25 лет.

Основное лицо, несущее главную ответственность за происходящее внутри коллектива или организации в любой клинике или больнице — это главный врач. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

Должностная инструкция главного врача частной клиники

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. Заместитель главного врача по медицинской части непосредственно подчиняется главному врачу.

Главный врач должностная инструкция.

Главный врач. С года в салонах красоты с медицинской лицензией и клиниках косметологии стало обязательным наличие главного врача. Это требование содержится в Постановлении Правительства от 16 апреля г. Занять должность главного врача или заместителя гендиректора по лечебной части может только специалист, имеющий сертификат "Организация здравоохранения и общественное здоровье" и стаж работы в медицине по любой из врачебных специальностей не менее пяти лет. Практически все специалисты, обучающиеся по программе "Организация здравоохранения и общественное здоровье" говорят о том, что бОльшую часть обучения они посвятили экспертизе временной нетрудоспособности и обязательному медицинскому страхованию, то есть, тем видам деятельности, которых в частной медицине практически нет. И им, этим специалистам, также как и их руководителям - генеральным директорам, не всегда понятно, чем должен заниматься главный врач в клинике косметологии или салоне красоты. Правда, есть документ, в котором обозначены должностные обязанности главного врача. Это Приказ Минздравсоцразвития РФ от В приказе под главным врачом подразумевается одновременно и специалист по организации здравоохранения, и вообще руководитель организации, который ведает, в том числе, общими организационными и финансовыми вопросами. Но если оставить только медицинскую составляющую, должностная инструкция будет выглядеть примерно так.

Должностная инструкция главного врача частного медицинского центра

Обсудить Редактировать статью Мы хотим верить, что доверяем наши жизни настоящим специалистам, что нас везут в автобусах водители-профессионалы, что нас стригут в парикмахерских настоящие мастера своего дела, что лечат настоящие врачи, которые отдают всех себя ради жизней своих пациентов. Каким же должен быть ведущий специалист в клинике, куда вы пришли, — главный врач? Речь об этом и пойдет в данной статье. Главный врач Кто это такой? Является ли он врачом по образованию, имеет ли право лечить людей? А какие вообще права он имеет?

Полезное видео:

Должностная инструкция главного врача частного медицинского центра

Главный врач Управляющий медицинским центром: какие обязанности и где его найти Акция месяца 8- Основное лицо, несущее главную ответственность за происходящее внутри коллектива или организации в любой клинике или больнице — это главный врач. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Скачать все инструкции.

Должностная инструкция главного врача: образец, основные обязанности и права

В последние годы в России постоянно меняется структура учреждений здравоохранения. Старые должностные инструкции, а также требования к специалистам и руководителям предприятий уже не соответствуют требованиям сегодняшнего дня. Именно поэтому возникла необходимость в создании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в системе здравоохранения. Документ призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований. Для чего нужны квалификационные характеристики? Они применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного врача учреждения здравоохранения

Главный врач относится к категории руководителей. На время отсутствия главного врача командировка, отпуск, болезнь и т. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Главный врач в своей деятельности руководствуется: законодательными и нормативными документами, регулирующими хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения; уставом, приказами и распоряжениями по учреждению; настоящей должностной инструкцией. Осуществляет руководство учреждением в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. Решает вопросы финансового и материального обеспечения учреждения. Ведет документацию, предусмотренную действующими нормативно-правовыми актами. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. Обеспечивает качество и культуру медицинского обслуживания населения. Обеспечивает соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение своих должностных обязанностей сотрудниками учреждения.

Это, в свою очередь, вызовет увеличение числа профессиональных медицинских работников, занятых в коммерческом секторе, за счёт, во-первых, формальной коммерциализации государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, во-вторых, за счёт самостоятельного роста сегмента рынка наблюдающегося и вне связи с реформированием системы здравоохранения , в-третьих, за счёт активизации коммерческой медицины на фоне модернизации медицины государственной и муниципальной. Увеличение числа лиц, занятых в коммерческой медицине, увеличит количество трудовых договоров, позволит коммерческим предприятиям, занятым медицинским бизнесом, наработать практику общения с трудовыми коллективами, выработать собственную кадровую политику, согласовав её с требованиями действующего трудового законодательства и особенностями труда медицинских работников. Целью настоящей статьи является предоставление медицинским работникам, как занятым в сфере коммерческой медицины, так и оказывающим платные услуги в государственных и муниципальных ЛПУ, а также тем, кто совмещает работу в некоммерческой медицине с оказанием платных услуг в коммерческих клиниках и центрах, возможности ознакомиться с правами, гарантированными действующим трудовым законодательством вне зависимости от сферы труда и организационно-правовой формы предприятия, в котором трудится работник, а также с теми обязанностями, выполнение которых вправе возложить на него работодатель. Отношения между работодателем и врачом или иным медицинским персоналом должны быть в обязательном порядке оформлены в виде трудового договора.

г. Должностная инструкция. главного врача. 1. Общая часть. Главный врач обеспечивает организацию оказания квалифицированной медицинской.

Участком работы главного врача является организация, руководство и контроль за диагностической, лечебно-профилактической, санитарно-гигиенической, спортивно-оздоровительной, противоэпидемической и культурно-массовой работой; работа по внедрению новейшей аппаратуры и методов диагностики и лечения больных, по рациональному и эффективному использованию лечебных ресурсов. Рабочим местом является кабинет, оснащенный для работы необходимой нормативно-методической и медицинской литературой. Организует работу и обеспечивает своевременное обследование, лечение, рациональное питание и санаторно-курортное обслуживание больных санатория; возглавляет врачебно-консультативную комиссию.

Общая часть. Главный врач обеспечивает организацию оказания квалифицированной медицинской помощи населению в соответствии с современными требованиями. Главный врач находится в непосредственном подчинении генерального директора учреждения. Главный врач руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, приказами, распоряжениями и инструкциями Министерства здравоохранения РФ, Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, Уставом учреждения, настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка.