Должностная инструкция главного научного сотрудника в институте

Категории Должностные инструкции

Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ. Разрабатывает предложения к планам учреждения по тематике подразделения и планы работ подразделения. Контролирует выполнение заданий специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением, и представляет их на рассмотрение Ученого научно-технического совета учреждения. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию. Обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности.

Какие требования к должности научного руководителя?

Ведущий научный сотрудник Главный научный сотрудник Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.

Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями организациями в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.

Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний. Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.

Требования к квалификации. Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция главного научного сотрудника, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия учреждения.

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей по алфавиту.

Ведущий научный сотрудник Главный научный сотрудник Должностные обязанности.

Организационно-правовые документы и локальные акты

Общие положения 1. На должность принимается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике крупные проекты и разработки Ведущий научный сотрудник должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы по вопросам организации и проведения научноисследовательских и опытно-конструкторских работ; научные проблемы и руководящие материалы по промышленной томографии и рентгеновскому контролю, их направления развития, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической Разработчик: Зав. Чахлов стр. Должностные обязанности Ведущий научный сотрудник : 3. Права Ведущий научный сотрудник имеет право: 4. Ответственность Ведущий научный сотрудник в пределах, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации, несет ответственность за: 5. Разработчик: Зав. Должностная инструкция соответствует требованиям стандарта ISO

Научный сотрудник

Должностные обязанности старшего научного сотрудника Ргуфк должностная инструкция старшего научного сотрудника Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам этапам, заданиям темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и или прикладных исследований. Организует контроль за выполнением планов и обеспечивает подготовку отчетов о деятельности учреждения.

Должностная инструкция главного научного сотрудника

Главный научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. Главный научный сотрудник относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Главный научный сотрудник подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации. На должность главного научного сотрудника назначается лицо, имеющее:. Начальник научно-исследовательским отделением института отвечает за:.

Полезное видео:

Аттестация

Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и или прикладных исследований. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов. Осуществляет подготовку научных кадров докторов и кандидатов наук и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др. Требования к квалификации Ученая степень доктора наук. Наличие за последние 5 лет: не менее 10 научных трудов монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов ; руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам грантам , в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам договорам, соглашениям ; докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях симпозиумах ; подготовленных научных кадров высшей квалификации докторов, кандидатов наук. Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

Должностная инструкция главного научного сотрудника в институте

Документы, регламентирующие деятельность главного научного сотрудника 3. Должностные обязанности главного научного сотрудника Главный научный сотрудник: 4. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями организациями в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.

Должностная инструкция главного научного сотрудника. Все актуальные вакансии. Возможность отправить резюме в отдел кадров.

Главный научный сотрудник

Должностные обязанности и квалификационные требования к научным сотрудникам в ИХКГ 1. Должностные обязанности главного научного сотрудника: научное руководство важным научным направлением, формулирование новых направлений, подготовка и повышение квалификации научных кадров. Квалификационные требования главного научного сотрудника: 17 р.

Должностные инструкции

Ответственность Должностные обязанности старшего научного сотрудника Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью разделом, этапом темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.

Образец должностной инструкции главного научного сотрудника. Начальник научно-исследовательским отделением института отвечает за.

Требования к квалификации Ученая степень доктора наук и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения ; Заместитель директора ИППМ РАН по научной работе избирается по конкурсу Ученым советом Института в режиме конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей научных работников Обязанности заместителя директора ИППМ РАН по научной работе определяются настоящей должностной инструкцией, утверждаемой директором Института. Должен знать Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития науки и профессионального образования. Направления деятельности, профиль и специализацию Института.

При этом, если в общем справочнике фигурирует требование просто наличия публикаций [3] , то для научного сотрудника Академии предписано их минимально необходимое число за пять последних лет [4]. В РАН действует и ряд других дополнительных требований, в том числе касающихся участия в научных проектах и подготовке кадров. И звания, и степени присваиваются по определённым специальностям , указывающим на сферу деятельности обладателя. Для занятия должности с.