Должностная инструкция фельдшера на предприятии

Категории Должностные инструкции

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра. Должностная инструкция для фельдшера кареты скорой помощи 1. Общие положения. На должность фельдшера медицинской сестры выездной бригады скорой медицинской помощи назначается фельдшер медицинская сестра способный оказать экстренную медицинскую помощь в объёме квалификационных требований подготовки фельдшера скорой медицинской помощи.

должностная инструкция фельдшера на освидетельствование опьянения в организации

Квалификационные требования Должностная инструкция медицинского работника Общие положения Трудового кодекса РФ не относят должностную инструкцию к числу документов, подлежащих обязательному оформлению при трудоустройстве.

Однако, в медицинских организациях должностная инструкция должна быть разработанная для каждого медицинского работника. Это специальное требование законодательства об основах охраны здоровья граждан в РФ. Косвенно необходимость наличия должностной инструкции подтверждается такими нормативными документами как квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих.

Например В квалификационном справочнике должностей руководителей специалистов и служащих, утв. Федеральная служба по труду и занятости применительно к работникам любых должностей в Письме от 9 августа г. Это не просто формальный документ, а документ, определяющий задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности, ответственность работника. В предыдущем материале мы обращали внимание на то, что уточненные применительно к условиям работы права и обязанности работника относятся к числу дополнительных условий трудового договора, то есть не подлежат обязательному включению в договор.

Кроме того, в ряде случаев по определенному виду ответственных работ не целесообразно загромождать текст трудового договора перечислением всего того, что работник должен ежедневно выполнять. Например, Верховный суд, рассматривая законность судебных актов по иску о признании приказа об увольнении медицинской сестры дома-интерната для престарелых и инвалидов незаконным, в своих выводах опирался на положения должностной инструкции Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от Нормативные документы, используемые для оформления должностной инструкции Для подготовки должностной инструкции необходимо опираться как на общие нормативные требования к работникам, независимо от занимаемой должности, так и специальные нормативные требования к выполнению работ по конкретной должности.

Брать от предприятий образцы выпускаемой или реализуемой ими продукции для того, чтобы предлагать их пациентам исключение — проведений испытаний этих продуктов. Заведомо скрывать от граждан, проходящих у медработников лечение, полную информацию о лекарственном средстве или не сообщать об имеющихся аналогах лекарств.

Выписывать рецепты лекарств на бланках, которые содержат в себе рекламу препаратов. Принимать у себя представителей организаций, за исключение случаев, разрешенных локальными актами медицинских учреждений. Несоблюдение данных запретов может повлечь за собой уголовную или административную ответственность. Кто разрабатывает должностные инструкции в организации? Важно Надо ли регистрировать должностную инструкцию как исходящую документацию? Ведет эту книгу не кадровая служба, а секретарская.

Потому что каждый отдел должен иметь положение и должностные инструкции на свои должности, что регистрируются в этой книге. Если бланк инструкции печатается на компьютере, можно ли напечатать регистрационный номер? Регистрационный номер не может быть напечатан на компьютере — это неестественно.

Ведь регистрационный номер вы получаете уже после того, как бланк напечатан, подписан и утвержден. Поэтому он пишется от руки.

Кто разрабатывает должностные инструкции В перечень прав работника могут входить следующие: запрашивать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей; представлять интересы организации в отношениях с третьими лицами, в суде; контролировать действия определенных должностных лиц; подписывать или согласовывать определенные документы и др.

Hr-статьи ОбязанностиДанный раздел заполняется в соответствии с направлением деятельности медработника например, медсестра хирургического отделения, врач-педиатр и пр. Кто должен разрабатывать должностные инструкции? Целесообразно при разработке должностных инструкций создать группу, в обязанности которой будет входить весь перечень работ. Уточним, кто должен разрабатывать должностные инструкции: руководитель структурного подразделения; юрисконсульт, в обязанности которого входит согласование всех внесенных пунктов; руководитель предприятия, который проводит утверждение разработанных документов.

При наличии в организации службы анализа бизнес-процессов, аналитическую работу поручают ее специалистам. В небольших компаниях такие обязанности чаще всего поручают отделу по работе с персоналом. Информацию, полученную от структурных подразделений, аккумулируют, проводят системный анализ оптимального распределения функций, дублирования и провисания.

Необходимо отследить и правильность наименования должностей в соответствии со штатным расписанием, обеспечить правильное документальное оформление. Должностная инструкция для работников медицинских учреждений Администрации практически невозможно разобраться с человеком, подписавшим контракт, где указаны обязанности, но нет критериев оценки качества его работы.

Но даже грамотно составленная инструкция, с подробно прописанными критериями оценки, перечнем требований не будет иметь юридической силы и, следовательно, выполнять своего назначения, если не будут соблюдены все формальные тонкости написания этого документа. Кто на предприятии должен разрабатывать должностные инструкции? Хотя чаще всего эта функция возлагается на работников кадровой службы или юристов предприятия, начальников структурных подразделений.

Если в организации имеется специальное положение о ДИ, то их разработка производится в соответствии с положением. В противном случае такая обязанность возлагается на конкретного специалиста или подразделение распорядительным документом руководителя организации. Об особенностях составления ДИ для того или иного работника можно прочитать в других статьях на нашем сайте, например по ссылкам: Должностная инструкция помощника генерального директора или Должностная инструкция исполнительного директора ООО — образец.

Кто должен составлять должностные инструкции на государственном предприятии ТК РФ не содержит комментариев и в отношении вопроса, кто составляет должностные инструкции на предприятии, являющемся государственным.

Должностные инструкции работников в сфере здравоохранения Внимание Урегулирование конфликта интересов Должностная инструкция является своеобразной настольной книгой для сотрудника, поэтому в документе нелишне будет отразить и информацию о конфликте интересов врача и пациента, который может возникнуть в ходе осуществления медработником своей деятельности.

Пример из практики: И. Согласно заключению эксперта, в составе лекарства содержались вещества, которые при длительном применении способствовали появлению и развитию раковых клеток; его же эффективность при лечении кандидоза была минимальна. Должностные инструкции как часть кадрового документооборота Должностные инструкции медицинских работников года, как и ранее, разрабатываются с учетом того, какую специализацию имеет сотрудник и к какой категории средний медперсонал, врачи и т.

Об особенностях составления должностных инструкций медработников расскажем в статье далее. Кто такие медицинские работники? Должностная инструкция медработника Ограничения, которые налагает на медработников законодатель Урегулирование конфликта интересов Порядок разработки и принятия должностной инструкции медработника Кто такие медицинские работники? В Федеральном законе от Если сотрудник по результатам деятельности должен сдавать какие-либо отчеты, этот момент также требуется отразить в инструкции.

Взаимодействие с другими службами. Здесь рассмотрены действия, которые работник может осуществлять самостоятельно в сфере взаимодействия с другими службами без предупреждения руководства. Наиболее важный раздел, в котором рассматривается ответственность сотрудника в случае невыполнения обязательств. Здесь же может перечисляться группа различных правонарушений. Скачать образец должностной инструкции исполнительного директора Сколько действует документ?

Одним из ключевых моментов является срок действия должностной инструкции на предприятии. Законодательно этот период не оговаривается и не ограничивается.

Общие положения 1. Предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств проводятся медицинским работником организации, с целью выявления лиц, которые по медицинским показаниям не могут быть допущены к управлению автомобилем как с позиции обеспечения безопасности дорожного движения, так и охраны здоровья водителя и пассажиров.

Медицинский работник по предрейсовым медицинским осмотрам непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся только медицинским работником, имеющим соответствующий сертификат.

Медицинский работник по предрейсовым медицинским осмотрам принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации]. Медицинский работник по предрейсовым медицинским осмотрам должен знать: — постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей; — порядок и правила обращения с инструментами, предназначенными для измерения артериального давления, пульса, температуры тела, определения реакции на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе; — методы проведения предрейсовых осмотров водителей; — правила внутреннего трудового распорядка организации; — основы организации труда; — правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Профессионально важные качества: [перечислить качества]. Должностные обязанности работника На медицинского работника по предрейсовым медицинским осмотрам возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Осуществление контроля за состоянием здоровья водителей. Проведение предрейсовых медосмотров перед началом рабочей смены, включающих: — сбор анамнеза; — определение артериального давления и пульса; — определение наличия алкоголя и других психотропных веществ в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах одним из официально признанных методов; — при наличии показаний — любые другие разрешенные медицинские исследования, необходимые для решения вопроса о допуске к работе.

Занесение результатов проведенного предрейсового медицинского осмотра в журнал. Принятие решения о допуске водителей к работе. В случае необходимости оказание первой помощи. Оформление в установленном порядке направления в лечебные учреждения водителей. По результатам предрейсового медицинского осмотра ведение полицевого учета отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного форма Занесение результатов освидетельствования в карту анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения.

Анализ причин отстранения водителей от работы. Принятие участия в расследовании дорожно-транспортных происшествий, с целью выявления причин, зависящих от состояния здоровья водителя, совершившего дорожно-транспортное происшествие. Проведение анализа эффективности предрейсовых медицинских осмотров водителей. Один раз в год составление списка лиц, состоящих на диспансерном учете, а также при первичном выявлении больных с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе.

Информирование руководителя организации о результатах осмотра. Права работника Медицинский работник по предрейсовым медицинским осмотрам имеет право: 3. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. На повышение квалификации по вопросам организации проведения предрейсовых медицинских осмотров. Вносить руководителю предложения по вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. Ответственность работника Медицинский работник по предрейсовым медицинским осмотрам несет ответственность: 4. Дисциплинарную, а в случаях, предусмотренных законодательством, и другую ответственность за качество проведенного предрейсового медицинского осмотра и выдачу заключения о допуске водителей к управлению транспортным средством.

ОтветственностьДанный раздел должен включать в себя перечень видов ответственности, к которым может быть привлечен работник за неисполнение возложенных на него обязанностей и нарушение требований законодателя. Должностная инструкция медицинского работника на предприятии Внимание Общие положения 1. Должностная инструкция фельдшера на предприятии Один раз в квартал проверять наличие медикаментов в медицинских аптечках и их пополнение.

Должностная инструкция медсестры на предприятии Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. Важно Ответственность работника Медицинский работник по предрейсовым медицинским осмотрам несет ответственность: 4. Должностная инструкция врача на предприятии Подчинённые: Отсутствуют Цель: Проведение квалифицированного медицинского обслуживания работников предприятия. Задачи: Организация эффективного квалифицированного медицинского обслуживания работников предприятия.

Функции: Осуществлять контроль за состоянием здоровья работников предприятия. Принимать решения о допуске работников предприятия. В случае необходимости оказывать первую помощь. Оформлять в установленном порядке направления в лечебные учреждения работников предприятия. Информировать руководителя организации о результатах осмотра.

Общие положения 1. Фельдшер-лаборант лаборант относится к категории специалистов.

Должностная инструкция заведующего здравпунктом предприятия

Общие положения 1. Фельдшер относится к категории специалистов. Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

Должностная инструкция фельдшера скорой помощи

Должностная инструкция фельдшера должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности фельдшера, права фельдшера, ответственность фельдшера. Должностная инструкция фельдшера относится к разделу "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". В должностной инструкции фельдшера должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности фельдшера 1 Должностные обязанности.

Должностная инструкция для работников медицинских учреждений

Медицина и здоровье Должностные обязанности фельдшера поликлиники. Должностные инструкции. Примерные планы лекций. Важным разделом деятельности фельдшеров является оказание медицинской помощи больным на дому. Порядок лечения больных на дому определяют врачи участковой больницы или центральной районной больницы ЦРБ и лишь в отдельных случаях сам фельдшер. Больных, оставленных на дому, необходимо постоянно наблюдать до их выздоровления.

Полезное видео:

Должностная инструкция Заведующего здравпунктом фельдшер 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Преимущества и недостатки профессии Чем занимается фельдшер? Фельдшер — это сотрудник предприятия или организации со средним медицинским образованием, чья основная обязанность состоит в том, чтобы оказывать доврачебную помощь. Он выставляет диагноз, если речь идет о не слишком серьезных случаях и назначает несложное лечение. А если не может решить проблему пациента, должен направить в больницу или поликлинику к узкопрофильным специалистам.

Должностные обязанности фельдшера школы

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фельдшера. На должность фельдшера. Фельдшер в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим положением. Фельдшер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством РФ. Фельдшер непосредственно подчиняется руководителю и старшей медицинской сестре своего структурного подразделения отделения , а при их отсутствии руководителю учреждения или его заместителю. Должностные обязанности Фельдшер обязана: — оказывать неотложную доврачебную помощь в т. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Вы можете скачать должностную инструкцию фельдшера бесплатно. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и .

Должностная инструкция фельдшера кареты скорой помощи

Общие положения 1. Медсестра по предрейсовому осмотру водителей транспортных средств относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия по представлению руководителя структурного подразделения. Медсестра по предрейсовому осмотру водителей непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения, гл.

Онлайн система управления должностными инструкциями Данная должностная инструкция переведена автоматически. Инструкция для должности "Фельдшер аварийно-спасательного подразделения", представленная на сайте www. Выпуск N Согласован Министерством труда и социальной политики Украины Скачать в виде DOC файла Предисловие к должностной инструкции 0. Документ вступает в силу с момента утверждения. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения 1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фельдшера. 2. На должность.

Квалификационные требования Должностная инструкция медицинского работника Общие положения Трудового кодекса РФ не относят должностную инструкцию к числу документов, подлежащих обязательному оформлению при трудоустройстве. Однако, в медицинских организациях должностная инструкция должна быть разработанная для каждого медицинского работника. Это специальное требование законодательства об основах охраны здоровья граждан в РФ. Косвенно необходимость наличия должностной инструкции подтверждается такими нормативными документами как квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих. Например В квалификационном справочнике должностей руководителей специалистов и служащих, утв. Федеральная служба по труду и занятости применительно к работникам любых должностей в Письме от 9 августа г. Это не просто формальный документ, а документ, определяющий задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности, ответственность работника. В предыдущем материале мы обращали внимание на то, что уточненные применительно к условиям работы права и обязанности работника относятся к числу дополнительных условий трудового договора, то есть не подлежат обязательному включению в договор. Кроме того, в ряде случаев по определенному виду ответственных работ не целесообразно загромождать текст трудового договора перечислением всего того, что работник должен ежедневно выполнять.

Должностная инструкция фельдшера раскрывает список требований, умений и навыков более точно в зависимости от специфики места работы и внутреннего устава предприятия. Общие положения инструкции Этот раздел нормативного документа описывает основные нормы, имеющие отношение к принятию на работу и снятию с должности. Также в этом разделе должностная инструкция фельдшера содержит общую информацию о субординации сотрудника, занимающего эту должность. Типовый образец этого документа содержит следующие положения: Вакансия фельдшера относится к категории специалистов. Назначение и снятие с должности осуществляется руководителем предприятия и сопровождается соответствующими приказами. Подчинение фельдшера осуществляется человеку, обозначенному в инструкции как непосредственный начальник. Также стоит обратить внимание на то, что обязанности фельдшера могут быть переданы другому человеку в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте и невозможности выполнять свои непосредственные обязанности.